Nos offres

Une offre catalogue, pensée pour s'adapter à vous.

Notre offre catalogue sert de base à nos futurs échanges qui nous permettront d'adapter le programme de formation à votre réalité, vos enjeux, vos besoins et aux profils des participants. Chaque parcours peut ainsi être ajusté, combiné, approfondi ou enrichi d'un accompagnement complémentaire.

Réunion de travail en équipe dans un cadre de formation.

Huit thématiques

Nos formations

Disponibles en intra ou inter-entreprises, dans vos locaux ou dans un lieu dédié retenu ensemble.

01

Développer son leadership et son équipe

Identifier, affirmer et incarner son style de leadership pour servir le développement de son organisation.

02

Prendre une nouvelle fonction

Réussir les premiers mois d'une prise de poste managériale en clarifiant rôle, posture et priorités.

03

Gestion des émotions

Faire des émotions un signal utile plutôt qu'un parasite - pour soi et au sein du collectif.

04

Savoir déléguer

Passer du « faire » au « faire faire » sans perdre en exigence ni en lien.

05

Développer la cohésion et la performance d'une équipe

Construire une équipe qui travaille bien ensemble parce qu'elle sait pourquoi et comment elle le fait.

06

Acquérir une posture de manager / coach

Intégrer les outils du coaching à sa pratique managériale, sans confusion des rôles.

07

Mieux se connaître et prendre un temps pour soi

Une parenthèse pour clarifier ce qui compte, ce qui pèse, ce qui appelle.

08

Mieux appréhender l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Sortir du dilemme et construire un équilibre tenable, propre à chacun.

Le parcours type

Un fil méthodologique commun à toutes nos interventions.

  1. 01

    Analyse des besoins

    Échanges avec le prescripteur pour clarifier les objectifs, contraintes et critères de réussite.

  2. 02

    Ingénierie de l'offre

    Construction d'un parcours sur-mesure mêlant ateliers, coaching individuel et temps personnels.

  3. 03

    Ateliers intra ou inter

    Animation en présentiel, avec mise en pratique sur cas réels.

  4. 04

    Coaching individuel

    Accompagnement individualisé en amont et en aval pour ancrer les apprentissages.

  5. 05

    Codév & debrief

    Ateliers de co-développement si souhaité, puis debrief avec les prescripteurs.

Aucune thématique ne correspond exactement ?

C'est précisément ce que nous savons faire de mieux : concevoir un accompagnement conçu pour votre contexte et vos enjeux.

Parlons-en