Démarche QVCT

Conjuguer santé des salariés et performance globale.

CRESTA aide à la mise en place de la démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail, en conformité avec la loi du 2 août 2021. Nous accompagnons les organisations dans l'amélioration de la santé des salariés et de la performance globale, à travers des actions concrètes dans deux des six domaines clés de la démarche.

Équipe en échange autour d'une table de travail.

Nos domaines d'intervention

01

Projet d'entreprise et management

Vision partagée, modes de coopération, qualité du dialogue social et managérial.

02

Santé au travail et prévention

Charge de travail, prévention des risques psychosociaux, rituels de régulation.

Notre triple ambition

  • 01Concilier amélioration de la santé des salariés et performance globale de l'entreprise.
  • 02Donner à chacune et chacun du pouvoir d'agir sur son travail.
  • 03Améliorer le travail d'aujourd'hui et de demain.

Construisons votre plan QVCT

Nous définissons avec vos référents les actions sur lesquelles CRESTA peut contribuer de manière concrète et mesurable.

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